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扬州市出台《教育人才建设发展规划(2018-2020年)》

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1月初,扬州市教育局出台《扬州市教育人才建设发展规划(2018-2020年)》。文件指出,扬州市将以培养“四有”好老师为目标,以提高教师职业道德修养和业务能力为核心,以高层次人才和农村教师队伍建设为关键,以优化义务教育教师资源配置为重点,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

该市从规模总量满足需要、整体素质明显提升、人才结构更加优化和发展环境显著改善等方面制定了具体目标。优化教育人才引进机制,完善教师补充和管理制度,实施优秀教师引进机制,继续招录定向培养师范生;完善教育人才培养机制,健全教师培训基地,加大教师培训力度,创新教师研训模式,加强高层次人才队伍建设,加快“双师型”人才培养,加强教育管理者培育;健全教育人才激励机制,完善名师专业成长体系,创新教师专业发展平台,实施名师财政专项奖励;构建教育人才交流互助机制,推进城乡教师交流,继续开展名师送教活动,实施组团办学和城乡学校网上结对,推行职业学校与企业兼职交流。         

来源:扬州市教育局

通讯单位:江苏省教师培训中心